管理職の研修が必要な理由とは？

管理職の研修が必要な理由、メリットとしては以下のような点が挙げられます。

組織の屋台骨の強化に繋がる

組織・チームは管理者が旗振り役となり、目標へ向かって突き進むものです。管理者の技量が不足していては、どんなに優秀なチームでも成功することは難しいでしょう。

逆をいえば、管理者の技量が高ければ、チームとしての力もより強くなり目標の達成や事業の成功にも近づきやすくなると言えます。このことから、企業経営の中核を担う人材の育成を図ることは、組織の屋台骨の強化を図ることと同義といえます。

次世代リーダーの育成に繋がる

次世代リーダーの不足に頭を悩ませる経営者は少なくありませんが、管理職を対象とした研修は次世代リーダーの育成に繋がります。次世代リーダーを調達する手段としては内部社員を登用するか、あるいは外部から調達するかの主に二択がありますが、会社が掲げるビジョンや風土の理解度を鑑みると、長年会社に貢献してきた内部社員の登用が望ましいと言えます。

近年では、ベンチャー企業を中心に外部から人材を調達する動きも見られるようになっていますが、リスクヘッジの観点から考えると、自社内で次世代リーダーを育成することも方法の一つとしておすすめします。

管理職の研修を行うFOLLOW YOUR DREAMSは研修を通してリーダーの育成をサポート
～ベンチャー企業を始めあらゆる企業の研修に対応～

管理職の研修を行うFOLLOW YOUR DREAMSでは、研修を通してリーダーの育成をサポートいたします。チーム力の向上を目的としたプログラムとなっておりますが、これは目まぐるしく変化する近年の経営環境を考慮してのことです。

こうした環境の中、チーム内でミスコミュニケーションが生まれるのは致命的であり、FOLLOW YOUR DREAMSが行う研修は、このような事態を未然に防ぐことを目的としております。ベンチャー企業を始めあらゆる企業の研修に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

管理職の研修を東京で行うFOLLOW YOUR DREAMSは、戦略立案から行動プロセスまでマネジメントいたします

管理職の研修を東京で行うFOLLOW YOUR DREAMSは、戦略立案から行動プロセスまでマネジメントする「マネジメントファシリテーション」を行っております。

マネジメントファシリテーションにおいては、戦略はもちろん「人」にもフォーカスし、貴社の組織力向上を図りながら成果達成に向けた支援を行います。経営幹部やチームメンバーが主導的に動いてくれない、リーダーシップを発揮できる人材を育てたいという方は、ぜひ一度ご相談ください。